Разница между зарплатами в российских регионах достигла рекорда
Что случилось. Разница между максимальной и минимальной средней зарплатой в регионах России достигла рекордных 182 000 ₽ — на четверть больше, чем в прошлом году, подсчитали Известия на основе данных Росстата.
Так, на Чукотке в среднем получают 223 000 ₽, а в Ингушетии — 41 000 ₽. Также в числе лидеров по уровню зарплат — Ямало‑Ненецкий и Ненецкий автономные округа, Москва и Магаданская область. Самые низкие доходы — в республиках Северного Кавказа: Чечне, Дагестане, Кабардино‑Балкарии и Осетии.
Причина таких различий — в разных условиях труда. На Крайнем Севере — дефицит кадров, развитая промышленность и надбавки. В то же время на юге — нехватка рабочих мест, теневая занятость и зависимость от климата.
При этом в Роструде отмечают, что зарплаты сотрудников на одной должности не могут различаться от региона к региону. Если специалисты выполняют одинаковые обязанности, но в разных филиалах одной компании, их оклады должны быть равными, постановил Верховный суд. Различие допускается только за счет надбавок.
Однако на практике работодатели часто игнорируют эти требования. Чтобы формально соблюсти закон, бизнес прибегает к обходным решениям — использует надбавки и разные названия должностей, рассказала доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова‑Швец.
Чаще всего нарушения фиксируют в сферах, где размер зарплаты зависит от личных результатов: продажах, маркетинге и консалтинге, поделились в пресс‑службе Авито Работы. Ведь оклад может быть небольшим, а остальная часть зависит от бонусов и процентов специалистов.
Фото: MashaSay/shutterstock/fotodom
