
Что случилось. С эмоциональным выгоранием на работе сталкиваются 6 из 10 россиян, выяснил портал SuperJob по итогам опроса 3 000 человек. В каждом втором случае это приводит к увольнению сотрудника.
Женщины сталкиваются с эмоциональным выгоранием чаще мужчин: 61 против 54% соответственно. Причем с возрастом проблема выгорания усугубляется: среди сотрудников до 35 лет на такую проблему жалуются 55% опрошенных, среди специалистов старше 35 лет — 59%. Респонденты с высшим образованием эмоционально выгорают чаще, чем со средним специальным.
Сотрудники с зарплатой до 100 000 ₽ увольняются из‑за эмоционального выгорания чаще тех, кто зарабатывает больше. Чем старше выгоревшие специалисты, тем проще они расстаются с работодателем.
За помощью к руководству обращаются только 23% сотрудников, в основном женщины и молодежь. Впрочем, большинство опрошенных пожаловались, что не получают помощи в результате таких обращений.
Что это значит для бизнеса. В условиях кадровой текучки аналитики советуют работодателям уделять больше внимания эмоциональному состоянию сотрудников. Например, специалисту можно дать дополнительные дни отпуска, отгул или провести аудит задач — он может быть перегружен.





