Потребность работодателей в кадрах в сфере ИИ за 2025 год выросла примерно на 18% — на российских рекрутинговых платформах опубликовали почти 200 000 вакансий для таких специалистов, подсчитало агентство J’son Partners Consulting. К ИИ‑кадрам отнесли инженеров, разработчиков, системных архитекторов и аналитиков, а также других инженерно‑научных и прикладных специалистов, которые создают и интегрируют ИИ‑решения.
Число вакансий растет в среднем на 5 процентных пунктов быстрее, чем количество специалистов с нужными компетенциями. По оценкам J’son Partners Consulting, сейчас в России не более 120 000 ИИ‑кадров, из которых обучением моделей занимаются около 1 000—3 000 ML‑инженеров, остальные — специалисты по данным.
По прогнозам экспертов, в России сохраняются предпосылки для увеличения разрыва между количеством обучаемых и требуемых на рынке ИИ‑кадров в перспективе 2—3 лет. Чтобы исправить ситуацию, крупные компании инвестируют в обучение будущих кадров в вузах.





