О чем речь. Работодатели должны заполнять единую форму сведений — ЕФС‑1 — и сдавать ее в Социальный фонд России, СФР. Подраздел 1.1 представляют, когда нужно сообщить о кадровом событии с работником, например о приеме на работу или увольнении, заключении либо расторжении договора ГПХ.
Если не сдать подраздел 1.1 формы или опоздать с его сдачей, должностное лицо компании может получить предупреждение или штраф от 300 до 500 ₽.
Что случилось. За несдачу подраздела 1.1 СФР должен штрафовать руководителя компании, постановил Верховный суд РФ.
Суд рассматривал дело директора саратовского театра, который опоздал со сдачей подраздела 1.1 ЕФС‑1. Мировой суд назначил директору штраф 300 ₽, но тот не согласился и пытался оспорить решение. Суды всех инстанций, включая Верховный, согласились с позицией мирового судьи и оставили штраф в силе.
ВС указал, что директор — исполнительный орган компании и единственный, кто вправе действовать от ее имени без доверенности. Именно директор — должностное лицо, отвечающее за сдачу сведений в СФР.
Даже если заполняет и сдает форму главный бухгалтер, ответственность за несдачу все равно остается на директоре.
Что это значит для бизнеса. Если бухгалтер опоздает со сдачей подраздела 1.1 ЕФС‑1, оштрафуют директора компании.






