Узнайте сумму кредита в Т‑БизнесеУзнайте сумму кредита в Т‑БизнесеОт 2 минут онлайнОт 2 минут онлайнПодробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. 21% российских работодателей планируют привлекать сезонных работников этим летом, показал опрос сервисов «Работа.ру» и «Подработка» среди 400 представителей компаний.

Чаще всего таких сотрудников намерены привлекать представители микробизнеса и крупного бизнеса.

29% из тех, кто ищет сезонных работников, планируют трудоустроить их на 1—2 месяца, 57% будут предоставлять им работу в течение 3—4 месяцев.

Более половины опрошенных — 57% — думают нанять менее 10 человек на летний период.

Что это значит для бизнеса. Чтобы трудоустроить сотрудника на сезонную работу, с ним подписывают срочный трудовой договор. В соглашении обязательно делается пометка, что договор заключается на сезон. Иначе в случае спора с работником договор могут признать бессрочным.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать