
Что случилось. За последние 16 лет количество россиян, которые согласны на серые и черные зарплаты, сократилось вдвое. В 2009 году зарплаты «в конверте» одобряли 60% сотрудников, в 2025 году — только 30%, выяснил портал SuperJob по результатам опроса 1 600 респондентов.
Последние два года доля противников серых зарплат остается стабильно высокой. В сентябре 2025 года 46% заявили, что не станут сотрудничать с работодателями, которые платят зарплату «в конвертах». Год назад такого мнения придерживались 43% опрошенных.
Чем выше доход, тем ниже толерантность к серым зарплатам. Среди специалистов с доходом от 100 000 ₽ более половины откажутся от зарплаты «в конверте», среди работников с меньшей зарплатой против таких выплат выступают 44% опрошенных.
Реже всего на серые зарплаты соглашаются респонденты с высшим образованием. При этом мужчины относятся к зарплатам «в конверте» лояльнее, чем женщины: 35 против 26% соответственно.
Что это значит для бизнеса. Если работодатель выдает сотрудникам зарплаты или премии «в конверте», он не отражает их в отчетности и недоплачивает с них налоги и взносы. За это компаниям и ИП грозит налоговая, административная и даже уголовная ответственность. Поводом для проверки работодателя могут стать жалобы сотрудников или зарплаты ниже среднеотраслевых по региону.
Фото: Money/DPA/ТАСС





