Что случилось. Бизнес резко увеличил наем сотрудников по договорам гражданско‑правового характера, ГПХ. К сентябрю 2025 года количество таких работников год к году увеличилось в 1,5 раза — до 1,6 млн человек. Прирост стал максимальным за всю историю наблюдений, отметили Известия на основе данных Росстата.
По данным Росстата, больше всего занятых по ГПХ в 2025 году приходилось на торговлю, финансовую сферу, здравоохранение и образование.
Эксперты в сфере экономики и управления персоналом отмечают, что наем внештатников диктует время. Он позволяет:
- вывести из тени неофициально занятых сотрудников;
- экономить на издержках — отпусках, командировках и ДМС;
- управлять численностью персонала — нанимать и сокращать персонал без обязательных для штатных специалистов процедур;
- привлекать специалистов, которые дополнительно заняты на других проектах.
Что это значит для бизнеса. Благодаря найму внештатников бизнес переводит постоянные издержки на труд в разряд переменных, пояснила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
Однако злоупотреблять такой практикой нельзя, предупредила профессор Финансового университета при правительстве Юлия Долженкова. Если налоговики установят подмену трудовых отношений, работодателю придется оформить исполнителя как штатного сотрудника и заплатить штраф.





