Аналитики назвали регионы с наибольшим приростом зарплатных предложений в 2024 году

Что случилось. Наибольший прирост зарплатных предложений за 2024 год — в Воронежской, Липецкой, Брянской и Тульской областях, выяснили аналитики Авито Работы.

В Воронежской и Липецкой областях средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 27% — до 69 510 ₽ и 69 042 ₽ соответственно. В Брянской и Тульской областях — на 25%, до 69 161 ₽ и 73 443 ₽ соответственно.

Также наиболее заметно показатель вырос в Вологодской, Ленинградской, Тверской, Калужской, Рязанской, Смоленской, Ивановской областях и Краснодарском крае — на 23—21%. В Московской области средние зарплатные предложения год к году увеличились на 18% — до 88 826 ₽.

В среднем по России за 2024 год предлагаемые зарплаты выросли на 16%, до 67 765 ₽.

Показатели, сравниваемые аналитиками, складывались из усредненных значений зарплатных вилок, которые работодатели указывают в описании вакансий на платформе.

Что это значит для бизнеса. Дефицит кадров актуален для всей России, но спрос на сотрудников распределяется по регионам неравномерно. Поскольку ключевым инструментом привлечения специалистов остается рост зарплатных предложений, в регионах с наибольшей активностью найма выше и динамика роста зарплатных предложений, подчеркнул директор по развитию Авито Работы Роман Губанов.

В условиях дефицита регионы зачастую конкурируют за кадры со столицами и более крупными городами, отчего темпы роста средних зарплатных предложений у них могут быть выше.