Работодатели рассказали, что их больше всего раздражает в зумерах
Что случилось. Большинство рекрутеров в работе с молодыми сотрудниками раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена работы, выяснил SuperJob. В опросе участвовали 1 000 HR‑специалистов.
Каждого пятого рекрутера в зумерах раздражает разгильдяйство, 14% — непостоянство, еще 13% обратили внимание на необязательность поколения Z, а 8% — на нежелание работать.
Среди других негативных черт — чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач. Аналитики SuperJob отметили, что раньше похожие черты приписывали миллениалам.
При этом 27% менеджеров по персоналу отметили, что не видят минусов в работе с зумерами. «Ничего не раздражает. Мы берем молодежь с 16 лет. Они все шустрые и сообразительные», — отметили специалисты.