Россияне не решаются полностью отключиться от рабочих чатов в отпуске
Что случилось. 9% россиян сталкивались с прямым недовольством со стороны руководства, когда они полностью отключались от рабочих переписок в отпусках. Еще 25% чувствовали, что начальству это не понравилось, хотя это и не проговаривалось открыто. 33% пока избегали конфликта, но опасаются, что он возможен. Такие результаты показало исследование сервиса коммуникаций «Контур.Толк», с которым ознакомились Т‑Бизнес секреты.
Согласно опросу, 68% сотрудников получают рабочие сообщения в мессенджерах во время отпуска: из них 18% — регулярно, а 50% — периодически. Только 9% заявляют, что коллеги уважают их право на отдых и не беспокоят вовсе.
19% признались, что не могут полностью расслабиться из‑за сообщений по работе, иногда им даже приходилось менять свои планы. Лишь треть опрошенных говорят, что умеют отключаться и рабочие сообщения не мешают их отдыху.
При этом работники редко высказывают недовольство по этому поводу. Лишь 4% писали об этом прямо, 20% — обсуждали лично с коллегами или руководством.
Что это значит для бизнеса. Если сотрудник не может отключиться от рабочих задач даже во время отдыха, это приведет к выгоранию. Один из шагов в этом направлении — разделение рабочих и личных коммуникаций, в том числе с помощью корпоративных мессенджеров, советует руководитель по инновациям продуктовой группы Толк в Контуре Павел Скрипниченко.
