Что случилось. 26% работодателей считают, что 2025 год для их компании сложится неудачно, выяснили аналитики hh.ru. Исследование провели в ноябре — декабре 2024 года, в нем участвовали 1 362 компании. Негативные прогнозы делают в основном собственники и руководители подразделений — 28 и 35% соответственно.
Положительно оценивают свои перспективы 30% работодателей. Из них 32% — собственники бизнеса, 24% — руководители отделов и подразделений.
40% опрошенных рассчитывают, что ситуация для бизнеса останется стабильной.
Позитивные прогнозы о перспективе компании давали в основном представители гостиничного бизнеса и розничной торговли — 45 и 25% соответственно. Негативные оценки чаще встречаются среди компаний из логистической и строительной отраслей — 30 и 29% соответственно.
76% компаний считают, что главной проблемой станет дефицит кадров. Чтобы свести его к минимуму, 48% опрошенных предлагают увеличивать зарплаты сотрудников. Причем в эффективности этой меры чаще уверены руководители отделов, чем собственники бизнеса, — 53% против 35%.