Узнайте сумму кредита в Т‑БизнесеУзнайте сумму кредита в Т‑БизнесеОт 2 минут онлайнОт 2 минут онлайнПодробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. Президент подписал закон, который позволяет работодателям привлекать к труду подростков с 14 лет в выходные и праздничные дни.

Чтобы несовершеннолетний сотрудник мог выйти на работу в выходной или праздник, он должен состоять в студенческом отряде. А сам студенческий отряд — входить в реестр федеральных или региональных молодежных и детских объединений, которые пользуются государственной поддержкой.

Подросток, которому исполнилось 15 лет, должен дать письменное согласие на работу в выходные и праздники. Сотрудник младше 15 лет — свое согласие и согласие одного из родителей. Для детей‑сирот понадобятся разрешения от органов опеки.

Поправки вступят в силу с 1 сентября 2025 года.

Что это значит для бизнеса. Считается, что изменения сделают трудоустройство несовершеннолетних более привлекательным для работодателей. Сами подростки в период летних каникул тоже стремятся подработать — особенно на фестивалях, форумах или в парках развлечений, которые открываются по выходным.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать