
Что случилось. Яндекс Практикум запустил платформу «Карьера». Джуниор‑специалисты, выпускники курсов сервиса, могут найти там подходящие им по уровню подготовки предложения от работодателей и откликнуться на них.
На платформе собраны вакансии от более чем 4 000 компаний — партнеров Практикума, а также других организаций, которые заинтересованы в найме джуниор‑специалистов.
Всего в Яндекс Практикуме более 150 курсов по направлениям программирования, анализа данных, дизайна, менеджмента и маркетинга.
Что это значит для бизнеса. Чтобы подключиться к Карьере в качестве работодателя, нужно оставить заявку в Яндекс Практикуме. После этого с компанией свяжется аккаунт‑менеджер, проверит соответствие вакансии скиллсету выпускников и, если все совпадает, отправит ссылку на регистрацию.
К услугам партнеров площадки — персональный аккаунт‑менеджер, который находится на связи по любым вопросам. Также на площадке нет никаких комиссий и ограничений по количеству предложений для выпускников, отметили в компании.





