
Почти каждый четвертый сотрудник в России устраивает «дни тишины» — перерыв от звонков и переписок, чтобы сосредоточиться на задачах. Часть делает это по личной инициативе, а в некоторых командах право на паузу закреплено. Такие данные привел таск‑трекер Kaiten, опросивший 1 284 человека.
38% респондентов хотели бы, чтобы в их команде специально ввели такие паузы. Сотрудники считают, что это повысит их продуктивность. Однако «дни тишины» могут замедлить рабочие процессы и помешать согласованиям, считают некоторые опрошенные.
Те респонденты, которые внедряют такие паузы самостоятельно, чаще всего блокируют время в календаре, отключают уведомления или предупреждают коллег заранее. «Дни тишины» помогают сотрудникам лучше фокусироваться, снизить уровень стресса, больше успевать и меньше уставать к вечеру.
Большинство участников опроса признали, что значительная часть рабочего времени уходит на переписку с коллегами. 37% тратят на звонки и обсуждения в чатах от трех до четырех часов в день, 29% — более четырех часов, 22% — до двух часов.






