Большинство компаний в России откажутся от удаленки в 2026 году
В 2026 году 62% работодателей вернут сотрудников в офис хотя бы на несколько дней в неделю, выяснили образовательная платформа Defin и онлайн‑помощник по поиску работы AIMIKA. В опросе участвовали 3 500 руководителей и HR‑директоров малого, среднего и крупного бизнеса.
27% опрошенных планируют ввести четырехдневку в офисе, а 35% — установить жесткий гибридный график с тремя фиксированными офисными днями. Некоторые наниматели собираются привязать право на удаленку к выполнению KPI и отменить ее для новых сотрудников. Сохранить удаленный формат работы хотят только 14% респондентов.
Основная причина для ужесточения правил — снижение управляемости команд. Почти половина работодателей признались, что на удаленке вовлеченность сотрудников становится хуже, решения принимаются медленнее, а контролировать KPI сложнее. Около 18% опрошенных отметили, что из‑за удаленного режима ухудшилось качество клиентского сервиса.
Работодатели признают, что сотрудники плохо воспримут отмену гибкого графика. Около 46% опрошенных ожидают, что в компаниях вырастет текучка кадров. Однако отказываться от возвращения в офисы наниматели не хотят: меру называют вынужденной и обусловленной ситуацией на рынке труда.