Более половины руководителей испытывают стресс из-за несамостоятельных сотрудников
Что случилось. Несамостоятельные сотрудники стали главной причиной стресса у 54% предпринимателей и топ-менеджеров в 2024 году, выяснили в HR-консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia. В опросе поучаствовали 547 собственников и топ-менеджеров российских компаний.
Опрошенные отмечают, что такие сотрудники не могут решать проблемы на работе и регулярно обращаются за помощью к руководителям. В топ стрессовых причин также вошли проблемы коммуникации с собственниками и акционерами бизнеса и нехватка кадров — 52% и 47% соответственно.
Регулярно испытывают стресс 60% топ-менеджеров и предпринимателей, 15% опрошенных заявили, что находятся в стрессе постоянно. Только 21% респондентов нервничают редко. 63% считают, что из-за стресса и выгорания могут упустить возможности для развития бизнеса.
Чтобы побороть стресс, предприниматели чаще всего занимаются спортом, проводят больше времени с семьей или погружаются в работу и больше общаются с бизнес-партнерами.
За помощью к психологу в 2024 году обращались 19% опрошенных и еще 13% задумывались об этом. В 2023 году процент предпринимателей, обратившихся за помощью к специалистам, был выше — 28%.