Большое дело делается вместеБольшое дело делается вместеЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесУзнать больше

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. Транспортно‑логистические компании стали лидирующей сферой как по размеру зарплат, так и по темпам их увеличения, показало исследование платформы онлайн‑рекрутинга hh.ru и логистической компании ПЭК, с которым ознакомились Т‑Бизнес секреты.

В январе — мае компании отрасли предлагали соискателям в среднем 139 000 ₽ в месяц — вдвое больше, чем годом ранее. Участники других сегментов экономики увеличивали размер оплаты труда максимум на 38%.

На втором месте по размеру медианных зарплат — сегмент добычи полезных ископаемых, там предлагают 116 000 ₽ в месяц. Далее идет тяжелое машиностроение — 110 000 ₽.

Средний размер зарплат, который предлагали российские работодатели в январе — мае, составил 62 100 ₽ в месяц. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года он вырос более чем на треть, прирост зарплат наблюдался во всех отраслях экономики и бизнеса.

Что это значит для бизнеса. Значительный рост среднего уровня зарплат в транспортно‑логистической отрасли связан с обострением дефицита линейного персонала и водителей грузовиков в логистике, отмечает директор по персоналу ПЭК Виктория Цой. Чтобы снизить текучесть кадров, а также расходы на поиск и привлечение персонала, компании продолжат улучшать условия труда сотрудников, а также развивать системы мотивации, говорит она.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя