Узнайте сумму кредита в Т‑БизнесеУзнайте сумму кредита в Т‑БизнесеОт 2 минут онлайнОт 2 минут онлайнПодробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. 59% компаний принимают на работу кандидатов, у которых не хватает нужных для вакансии навыков и компетенций, и закрепляют за ними наставников. 51% предлагают таким соискателям обучение внутри компании, показал опрос hh.ru среди 250 представителей компаний со всей России, с которым ознакомились Т‑Бизнес секреты.

35% опрошенных работодателей предлагают кандидатам с недостаточно развитыми навыками пройти стажировку, а 32% вообще не готовы продолжать сотрудничество с соискателем, который не полностью соответствует профилю должности.

В 2022 году 46% компаний говорили, что отказались бы дать шанс кандидату, который не до конца соответствует требованиям вакансии.

При этом каждый пятый опрошенный работодатель готов платить зарплату выше средней любым сотрудникам, обладающим необходимыми навыками и компетенциями. Еще 45% компаний также согласны платить больше за развитые компетенции, но только в рамках отдельных специальностей.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать