Работодатели смогут заключать трудовые договоры через MAX

Работодатели и сотрудники смогут обмениваться документами и другой корпоративной информацией через мессенджер MAX. Это следует из поправок в трудовой кодекс, которые разработал Минтруд.

Планируется, что к MAX смогут подключаться информационные системы работодателя, а также цифровая платформа «Работа в России».

Работодатели и сотрудники смогут заключать трудовые договоры через мессенджер с использованием неквалифицированной электронной подписи. Кроме того, работодатель сможет предоставлять сотруднику документы и их копии, а также доступ к ним. Сейчас это можно сделать, направив документы в личный кабинет работника на портале госуслуг.

Планируется, что закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.

Фото: Владимир Астапкович/РИА Новости