Половина компаний в России пытаются вернуть бывших сотрудников

Российский бизнес стал активнее возвращать бывших сотрудников, выяснили аналитики SuperJob по результатам опроса 1 000 работодателей. За последний год такие попытки предприняли 48% опрошенных компаний, а в 2025 году — 32%.

Чаще всего такие предложения получают сотрудники со средним профессиональным образованием, а не с высшим, выяснили аналитики. В основном к бывшим работодателям возвращаются из‑за достойной зарплаты, дружного коллектива, удобного графика или предложения новой должности.