Топ-менеджеры из Европы и США стали чаще интересоваться работой в России
Что случилось. Квалифицированные специалисты из Европы и США в 2024—2025 годах стали больше интересоваться работой в России, рассказали РБК в нескольких кадровых агентствах.
Например, агентство Addwise за первый квартал 2025 года получило более 20 запросов на поиск работы в России от менеджеров из США, Швейцарии, Италии и Франции. Зачастую это этнические русские, которые родились за рубежом или переехали туда в раннем возрасте.
Наибольший интерес у таких кандидатов вызывают инфраструктурные и технологические проекты в России, управление финансовыми активами и инвестициями, реструктуризация проблемных предприятий и стратегический консалтинг. Зарплатные ожидания зарубежных соискателей сопоставимы с запросами российских коллег аналогичного уровня, отметили в Addwise.
Среди причин интереса к российскому рынку труда — финансовые возможности, трудности карьерного роста в странах пребывания, в том числе из-за требований к расовому и гендерному представительству, а также доверие соискателей к российскому образованию для своих детей.
Эксперты считают, что тренд на привлекательность работы в России для некоторых топ-менеджеров из стран Европы продолжится и дальше, если экономическая и геополитическая ситуация не ухудшится. Однако пока уровень интереса к работе в России находится существенно ниже досанкционного 2021 года, отмечают в HR-среде.