Большинство работодателей стараются следить за эмоциональным здоровьем сотрудников
Почти 70% работодателей стараются поддерживать эмоциональное здоровье сотрудников, выяснили эксперты hh.ru. Респонденты считают это направление одним из самых важных, поскольку высокая нагрузка и напряжение вредят вовлеченности и эффективности специалистов.
Прежде всего компании стремятся создавать рабочую среду, которая позволяет специалистам развиваться без риска выгорания и стресса, отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. Среди основных мер поддержки работодатели называют мастер‑классы по личностному развитию, консультации корпоративного психолога и арт‑терапию.
Несмотря на то что большинство управленцев признают важность эмоционального здоровья, на практике поддерживают сотрудников единицы. 64% опрошенных ответили, что у них на работе нет таких программ. Только 13% респондентов практикуют психологическую помощь онлайн, а 11% проводят мастер‑классы по личностному развитию.