Роструд зафиксировал резкий рост обращений из-за долгов по зарплате
Что случилось. В 2024 году территориальные органы Роструда получили 18 400 обращений, которые связаны с задолженностью по зарплате, — это почти на 37,5% больше, чем годом ранее. Сюда входят как жалобы, так и другие виды обращений — предложения, благодарности и информационные письма, отметили в ведомстве.
Объем просроченной задолженности по зарплате в 2024 году вырос на 43,5% год к году — до 508 млн рублей. В феврале 2025 года рост ускорился: просроченная задолженность достигла 1,2 млрд рублей.
Сильнее всего долги по зарплате выросли в строительстве — в 13 раз, в производстве компьютеров — в 3,3 раза, в транспорте — на 56%.
Роструд назвал основные причины, по которым компании задерживают зарплаты:
- контрагенты задерживают платежи за отгруженный товар;
- обслуживание кредитов;
- недостаток оборотных средств;
- конфликты интересов собственников;
- сокращение объемов производства.
Еще одна причина — схема перевода бывших сотрудников на самозанятость. Если экономическая ситуация в компании ухудшается, первыми от задержки зарплат страдают сотрудники на ГПХ. Такие ситуации не попадают в поле зрения Роструда, а решаются через суд.