Число вакансий, подходящих для подростков, за 2023 год выросло втрое
Что случилось. Число вакансий, для которых работодатели готовы рассмотреть подростков, в 2023 году превысило 42 тысячи. Это почти в три раза больше, чем годом ранее, подсчитали в HeadHunter.
Чаще всего подростков готовы взять на работу курьерами, промоутерами, продавцами и кассирами. Самое большое число приглашений приходится на сферу продаж и вспомогательные бизнес-функции, а также HoReCa.
Что это значит для бизнеса. Работодатели стали чаще нанимать несовершеннолетних сотрудников из-за дефицита кадров. Обычно таких работников берут на временные вакансии — во время высокого сезона.
