Что случилось. Переход на четырехдневную рабочую неделю может положительно сказаться на доходах компаний, выяснили в ходе эксперимента специалисты британского фонда 4 Day Week Foundation.
В течение полугода около 1 000 сотрудников из 17 компаний работали по сокращенным неделям — при этом им сохранили прежнюю зарплату и рабочую нагрузку как в пятидневку. По итогам эксперимента все 17 компаний решили сохранить такой график, утверждают исследователи.
Переход на четырехдневку понравился не только работникам, но и руководителям: несколько участвующих в эксперименте компаний сообщили о росте выручки за этот период, а также о сокращении числа больничных и отгулов среди сотрудников.
Например, согласно отчету 4 Day Week Foundation и Бостонского колледжа, выручка британской ИТ‑компании BrandPipe по итогам эксперимента выросла почти на 130%.






