Журнал помогает вести учет рабочего времени по каждому сотруднику: во сколько он пришел и ушел, сколько часов отработал, были ли прогулы или отгулы. Можно вести в бумажном, электронном виде или не вести вовсе — это не обязательный документ.
На основе журнала удобно заполнять табель учета рабочего времени, чтобы рассчитать сотруднику зарплату. Как вести табель — рассказали в статье.

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.