Чтобы досрочно выйти из неоплачиваемого отпуска, сотрудник должен написать заявление в свободной форме или по шаблону компании.
Что надо знать об отпуске без сохранения заработной платы — рассказали в статье «Отпуск за свой счет: что нужно знать работодателю».







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.