Некоторые категории работников можно привлечь к сверхурочной работе, только письменно уведомив о праве на отказ от нее. Например, инвалидов, женщин с детьми до 3 лет.
Все случаи, когда нужно направлять уведомление, собрали в статье «Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели».







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.