Уведомление в произвольной форме составляет руководитель компании или ИП, если хочет отозвать сотрудника из отпуска. Документ нужно отправить сотруднику по почте, на e‑mail или телеграммой. В ответ сотрудник должен письменно согласиться или отказаться.
Как оформить и оплатить отпуск сотрудникам — рассказали в статье.







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.