Сведения работодатель заполняет при приеме на работу или увольнении военнообязанного сотрудника.
Заполнить форму и отправить ее в военкомат нужно в течение пяти дней с даты заключения трудового договора или его расторжении.
Подробнее о том, как бизнесу вести воинский учет, рассказали в статье.







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.