Приказ оформляют, чтобы разово привлечь сотрудника к работе ночью. В нем прописывают часы работы и условия оплаты.
Если работник переводится на должность, где придется работать ночью, нужно заключить с ним допсоглашение к трудовому договору с таким же условием.
Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе — в статье «Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели».







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.