Приказ о предоставлении дня отдыха работодатель составляет на основе заявления сотрудника, если тот проходил диспансеризацию, сдавал кровь или переработал. Например, выходил на работу в выходной или праздничный нерабочий день.
Как работодателю оформить отгул и его оплатить, подробно рассказали в статье.







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.