Благодарственное письмо составляют, чтобы отметить заслуги сотрудника и мотивировать его работать так же хорошо. В письме указывают конкретный повод, за который работодатель решил поблагодарить сотрудника: например, организовал праздник, сделал годовой отчет за три дня, выполнил квартальный план продаж за месяц.
Благодарственное письмо оформляют на бланке компании или ИП, с подписью руководителя либо предпринимателя.
Как еще мотивировать команду, рассказали в статье «Как удерживать ценных сотрудников».







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.