Если работодатель расторгает трудовой договор с сотрудником, который отказывается подписать приказ об увольнении, необходимо составить об этом акт.
Подписать его должны не менее двух сотрудников — свидетелей происходящего.
Что можно сделать, если сотрудник нарушил дисциплину, — рассказали в статье «Дисциплинарные взыскания: за что и как можно наказать сотрудника».







Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.