РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Как нанимать команду и управлять ею

Видеокурс о том, как найти сотрудников и эффективно выстроить работу в команде

  • Бесплатно для всех
  • Cделан с предпринимателями
  • Знания для бизнеса, которые легко освоить и применить
  • Есть образовательная лицензия

Команда — это ключ к росту бизнеса

Но найти квалифицированных специалистов и настроить процессы так, чтобы они работали продуктивно, сложно

Научим нанимать и удерживать сотрудников

  • Объясним, где искать и как нанимать подходящих кандидатов

  • Расскажем, как ставить задачи и давать обратную связь, чтобы не демотивировать сотрудников

  • Научим справляться с трудностями в команде: конфликтами, выгоранием, токсичностью

  • Разберем, как с помощью обучения повысить продуктивность сотрудников

Кому подойдет курс

  • Начинающим предпринимателям

    которые впервые стали руководителями

  • Бизнесменам с опытом

    которые столкнулись с конфликтами и другими проблемами в команде

  • Руководителям

    которые набирают первую команду или хотят перенастроить рабочие процессы

Преподаватели — руководители и HR-эксперты

Александр Завьялов

Основатель компании — разработчика CRM-системы OkoCRM

Станислав Кутузов

Исполнительный директор и основатель сервиса для автоматизации отчетности «Финансист»

Ольга Велесюк

HR-директор онлайн-школы karpov.courses

Владимир Малов

Основатель ИТ-компании Malov.Tech

Юлия Маликова

Руководитель HR в сервисе для организаторов событий Timepad

Екатерина Иртикеева

Основательница консалтинговой компании «Саграда Group»

Анна Мартынова

Руководитель отдела адаптации сотрудников Т-Банка

Елена Мельникова

Директор корпоративного университета Т-Банка

Екатерина Юденич

Специалист по адаптации сотрудников в Т-Банке

Кира Лаврентьева

Специалист по адаптации сотрудников в Т-Банке

Ксения Петрова

Коуч, руководитель образовательных проектов Т-Банка

Ирина Блинова

Командный коуч Т-Банка

Как обучаем

  • 6 модулей с видео и текстами на 10–15 минут изучения

  • В каждом модуле советы, как и с помощью каких навыков решать проблемы в команде

  • После модуля — тест для самопроверки

  • Шаблон для опроса 360, чтобы следить за состоянием команды

Программа курса

  • Модуль 1

    Когда предпринимателю нужна команда

  • Модуль 2

    Как организовать наем

  • Модуль 3

    Как управлять командой

  • Модуль 4

    Как управлять процессами

  • Модуль 5

    Зачем обучать сотрудников и как это делать

  • Модуль 6

    Что делать, если в команде проблемы

Модуль 1Когда предпринимателю нужна командаВ чем задача руководителя, когда нанимать сотрудников и что можно делегировать
Модуль 2Как организовать наемГде искать штатных сотрудников и фрилансеров, как составить вакансию, провести собеседование и адаптировать новичков
Модуль 3Как управлять командойКакие принципы управления командой помогут лидеру найти баланс между контролем и свободой
Модуль 4Как управлять процессамиКак выстроить процессы в команде так, чтобы сотрудникам нравилось работать, а метрики росли
Модуль 5Зачем обучать сотрудников и как это делатьКак развивать команду и какие методы обучения руководителей и сотрудников выбрать: тренинги, вебинары, курсы
Модуль 6Что делать, если в команде проблемыПочему конфликты помогут вывести бизнес на новый уровень и как говорить с подчиненными о выгорании, увольнениях и зарплате
Стоимость курса: бесплатно

После окончания курса у вас останется:

  • Бессрочный доступ к курсу и его обновлениям
  • Инструкция, как нанять сотрудника: понять, кто нужен, где его искать, как провести собеседование и оформить документы
  • План, как наладить рабочий процесс, чтобы команда выполняла задачи вовремя

Часто задаваемые вопросы

  • Для кого этот курс?

    Начинающие предприниматели и руководители узнают, как наладить процессы в команде так, чтобы сотрудники не теряли мотивацию. Руководителей с опытом курс научит разрешать конфликты и справляться со сложными ситуациями на рабочем месте, например выгоранием и увольнениями.

  • У меня нет регулярной команды — только проектная. Мне будет полезен курс?

    Да, принципы управления любой командой схожи.

  • У меня нет образования по менеджменту. Я пойму материал?

    Да, курс рассчитан на руководителей без профильного образования. Всю информацию объясняем простым языком и на примерах.

  • В каком формате проходит обучение?

    Курс состоит из модулей, модули — из небольших уроков с видео и текстами. Все модули доступны сразу после регистрации.

  • А есть ли домашние задания?

    Нет, но в конце каждого модуля вы можете пройти тест на знание материала. С ним вы лучше запомните содержание модуля.

  • Выдаете ли вы сертификаты после обучения?

    Да, мы выдаем сертификаты. Он будет доступен в конце курса.