Очень правильный заголовок — устали меняться. Скорость изменений уже такая, что толком не успеваешь применить новое, получить бенифиты от изменений, как опять что‑то происходит и надо латать дыры. В тезисе «меняйся или умри» бизнесу уже реально проще выбрать второе.
Людмила Бурлакова
Я бы добавила, что, если продукт компании не связан с активностями выходного дня, хорошим тоном социально ответственной компании должно быть соблюдение тишины в корп. пабликах в выходные и на длинных праздниках. Да, есть режим автопубликаций — менеджеры не работают, но алгоритмы продолжают перегружать мозг клиентов, не давая отдохнуть в выходные даже представителям B2B сектора.