Корпоратив не как праздник: что происходит, когда компания ставит сотрудника в центр каждого события
250 событий в год — и ни одно не ради галочки. Газпром нефть переизобрела корпоративное мероприятие задолго до того, как это стало трендом
Илья По
Один стенд, пять форматов: как мероприятие становится кампанией
Большинство компаний тратят на событие ресурсы — и получают четырёхдневный стенд, который потом разбирают. Есть другая логика
Событийный маркетинг с нуля: с чего начать, если нет бюджета на конференцию
Большинство компаний начинают с конференции — и тратят ресурсы впустую. Есть другой путь: дешевле, быстрее и с измеримым результатом уже через три месяца
Маркетинг для своих: как компании продают развитие сотрудникам
Некоторые компании делают внутренние события «для галочки» и удивляются, почему на них никто не ходит. Один кейс из металлургии показывает: внутренняя аудитория ничем не отличается от внешней — она тоже хочет воронку, контент и причину поверить