
Мы за все хорошее и против всего плохого.

Мы за все хорошее и против всего плохого.

По моему если это внедрить то стресс будет у собственников бизнеса. Ну а вообще главный то вопрос, что является причиной стресса? Внешние экономические обстоятельства? Да. Но только частично. А большинство стресса генерируется в недрах самой компании. Отсутствием уважения к сотрудникам, низкой культурой и низким уровнем бизнес процессов. Вот убираем хотя бы часть этого, и сотрудники легко пройдут внешние штормы.

У меня плохие новости. Настоящим лидером все таки стать нельзя. Им можно только родиться и при этом суметь пронести свой дар через пресс раннего детства. Разумеется все коучеры будут утверждать обратное, иначе будет сложно продать набор поведенческих шаблонов которые создадут видимость лидерства до первого серьезного вызова.