Зумеры активно саботируют внедрение ИИ в компаниях
Примерно треть работников признаются, что саботируют внедрение нейросетей в рабочие процессы своей компании, показал опрос исследовательских компаний Writer и Workplace Intelligence среди 2 400 сотрудников из США, Британии и Европы.
Среди зумеров доля таких работников гораздо выше — 44%.
Чтобы принизить роль ИИ в работе компании, такие сотрудники, например, подделывают отчеты об эффективности работы нейросетей, занижают их производительность, пользуются не одобренными в компании ИИ‑инструментами или же открыто отказываются работать с нейросетями.
30% респондентов признались, что поступают так, потому что боятся потерять работу из‑за ИИ. Еще 28% опасаются, что нейросети могут украсть их данные, примерно столько же опрошенных считают, что ИИ занижает их креативные качества и ценность для команды.
При этом руководители такой подход не приветствуют. По данным опроса, 77% работодателей считают таких сотрудников не заслуживающими служебного повышения, а 69% планируют сокращения в связи с внедрением ИИ‑инструментов.
