Зумеры лучше относятся к старшим коллегам, чем те к ним
Что случилось. Коллеги старше 45 лет видят в молодежи прежде всего проблемы: они указывают на низкую мотивацию, лень, недостаток квалификации и меркантильность таких сотрудников. При этом отзывы зумеров о старших коллегах значительно более положительные: для молодежи поколение 45+ — это источник передачи опыта и экспертизы, надежные и ответственные коллеги, эмоционально зрелые и стрессоустойчивые люди. Такие результаты показал опрос SuperJob среди 1 000 представителей поколений Z и X.
По мнению опытных коллег, главные положительные черты зумеров — это целеустремленность, цифровая грамотность и мобильность. А главные недостатки «иксов», по мнению зумеров, — консерватизм и сопротивление изменениям.
Что это значит для бизнеса. Если команда состоит из людей разных поколений, между ними могут возникать противоречия. Задача руководителя — превратить разницу в поколенческих установках в ресурс для развития, а не конфликтов.
