Большое дело делается вместеБольшое дело делается вместеЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесЦиан, М.Видео, Авиасейлс и еще 1,5 млн клиентов выбирают Т‑БизнесУзнать больше

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. Осенью в России ожидается рекордный рост числа вакансий на рынке труда, рассказал руководитель департамента аналитики сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» Юрий Михеев.

Уже в августе количество опубликованных вакансий превысило показатель лета 2022 года на 72%.

Сейчас рынок труда — кандидатский, то есть число предложений от соискателей сильно уступает спросу компаний на сотрудников.

Главные причины такой ситуации — демографическая яма, отъезд части россиян за рубеж и отток мигрантов из‑за колебаний валютных курсов, объясняет эксперт.

Что это значит для бизнеса. Весной и летом у работодателей в основном были сложности с подбором кандидатов на рабочие должности, но сейчас стало все труднее закрывать вакансии и по офисным специальностям.

Например, спрос на маркетологов и специалистов сферы внешних коммуникаций в августе вырос на 33% по сравнению с прошлым годом, на финансистов и бухгалтеров — на 29%.

Похожие материалы:

  1. Число безработных в России сократилось до исторического минимума
  2. Число вакансий в малом бизнесе в апреле — июне 2023 года выросло на 66%
  3. Опрос: две трети компаний повышают зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Т-Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм‑канал: 72 342 читателя

Т‑Бизнес секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей
Подписаться
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя