В России снизилось число платформенных работников
Что случилось. Во втором квартале 2024 года численность работников, использующих онлайн‑платформы для поиска заказов, сократилась с 3,4 млн человек до 3,2 млн. Это 4,3% от всего трудящегося населения России, сообщают Ведомости со ссылкой на исследование НИУ ВШЭ. Значительная часть из них — самозанятые.
Большинство таких работников рассматривают платформенную занятость как основную. Среднестатистический работник цифровой платформы — мужчина в возрасте от 30 до 39 лет, проживающий в городе. Каждый пятый — житель Москвы или Московской области. У большинства есть высшее или среднее профессиональное образование.
40% работников платформенной занятости задействованы в торговле, транспортировке и хранении, 9% — в строительстве, 7,4% — в обрабатывающей промышленности, 6,7% — в научной и технической деятельности.
По популярности лидирует профессия водителя — 17%. Еще 11,6% предоставляют индивидуальные услуги, 8,4% — средний административный персонал, 7% — продавцы и 6,6% — бизнес‑администраторы.
Что это значит для бизнеса. Снижение числа работников на фриланс‑платформах может стать вызовом для компаний, привыкших искать исполнителей через такие сервисы. В то же время переход на прямую работу с исполнителями открывает возможности для более гибкого сотрудничества, снижения издержек на посреднические услуги и выстраивания долгосрочных партнерств.
