Российский бизнес начал сокращать наем
Что случилось. У российских компаний проходит повышенный спрос на сотрудников. В январе — апреле 2025 года в России открыли на 15% меньше вакансий, чем за тот же период прошлого года, выяснили в hh.ru. Основная причина — в режиме экономии: бизнес закредитован, а ставки по кредитам по‑прежнему высокие.
Сильнее всего количество новых предложений о работе упало в управлении персоналом, автомобильном бизнесе и закупках. При этом первым набор сотрудников сократил малый и средний бизнес в регионах, отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. Высокий спрос на сотрудников сохраняется в мегаполисах с ростом производства, например в Москве.
Компании все чаще стараются оптимизировать операционные затраты с помощью ИИ. Большую роль начинают играть и внутренние кадровые резервы, уверена руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. По ее словам, компании перераспределяют персонал и практикуют внутреннее совмещение должностей.
При этом эксперты отмечают, что речь о переломе на рынке труда пока не идет. Работодатели начали более продуманно нанимать персонал, а сотрудники — активнее выходить на рынок, считает управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.