5 июня — День бизнеса на «Т‑Дворе»5 июня — День бизнеса на «Т‑Дворе»Бесплатный летний фестиваль Т‑Банка в Санкт‑ПетербургеБесплатный летний фестиваль Т‑Банка в Санкт‑ПетербургеЗарегистрироваться

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. 77% работодателей после окончания пандемии вернули в офис от 70 до 100% сотрудников, показало исследование компаний «Технологии Доверия» и O1 Properties. В опросе приняли участие более 100 представителей бизнеса и 1 000 работников.

При этом подход к посещению офиса изменился: почти половина сотрудников и работодателей заявили, что у них гибридный формат работы.

Опрос выявил наиболее значимые для сотрудников критерии удобства офиса: это близость к метро и дому в целом, наличие неподалеку точек общепита, качество сервиса управляющей компании и бесплатные горячие напитки.

Также работники хотят, чтобы в кабинете можно было регулировать освещение и работу кондиционера, а рабочее место было персонализированным. Например, чтобы сотрудники могли украсить его или поставить фотографии. Кроме того, для многих важно наличие приватных зон отдыха.

Что это значит для бизнеса. Требования сотрудников к офисам за время вынужденной удаленки в ковид трансформировались. Чтобы лучше понимать ожидания сотрудников, важно регулярно спрашивать их мнение — так офис станет их местом силы, рекомендуют авторы исследования.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя