Расскажите о вашем бизнесе в мобильном приложении Т‑БанкаРасскажите о вашем бизнесе в мобильном приложении Т‑БанкаРазмещение — бесплатноРазмещение — бесплатноПодробнее

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. Востребованность выпускников омских вузов и колледжей на рынке труда выросла за последние три года в три раза, заявила министр труда и социального развития региона Ирина Варнавская. Сегодня работодатели готовы отдать молодым специалистам 60% вакансий — три года назад им предлагали только 20%.

По словам Варнавской, меры, которые приняло министерство, позволили снизить отток молодых людей из региона с 10 000 до 5 000 человек в год. В будущем в Омской области планируют создать молодежный кадровый центр.

По данным регионального министерства труда, работодатели Омской области активно пересматривают свою кадровую политику, увеличивают число вакансий с высокой зарплатой и охотно берут на работу кандидатов без опыта.

Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя