Эксперты подсчитали долю выгоревших к концу года россиян
Что случилось. В России к концу года выгорел каждый второй сотрудник, выяснили эксперты Русской Школы Управления по итогам опроса 1 089 специалистов компаний из разных секторов бизнеса.
Среди симптомов почти 70% опрошенных назвали сильную усталость, которая не проходит даже после отдыха. Вторым по частоте признаком выгорания стали перенапряжение и стресс, а третьим — раздражительность.
Почти у половины россиян нет желания идти на работу по утрам, а 43% пожаловались, что им не хватает энергии и внутреннего подъема. Каждый третий при этом не чувствует интереса к работе и ощущает себя профнепригодным.
Что это значит для бизнеса. К усталости и выгоранию приводит не только большой объем задач, но и плохо выстроенные процессы, пояснила директор РШУ Анастасия Боровская. Риски повышаются, если в компании нет понятных приоритетов, а процессы слишком часто меняются — и без того уставшие сотрудники не успевают адаптироваться.