В России растет число работодателей, которые предлагают матпомощь сотрудникам

Российские работодатели меняют состав корпоративных льгот. Так, в 2024 году материальную помощь работникам оказывали 36% компаний, а в августе 2025 года — уже 45%. При этом беспроцентные ссуды сотрудникам начали выдавать реже, выяснил сервис SuperJob в результате опроса 1 000 компаний.

Работодатели стали чаще заботиться о здоровье специалистов. В декабре 2024 года программы ДМС оплачивали 18% компаний, в августе 2025 года — 23%. Количество работодателей, которые организуют бесплатное питание для сотрудников, выросло с 20 до 25%. Каждый десятый наниматель оплачивает работникам корпоративные абонементы в фитнес‑клубы.

Среди других популярных льгот — компенсация проезда, мобильной связи и интернета. 18% опрошенных организуют корпоративный транспорт, чтобы развозить специалистов на работу и по домам. Каждая шестая компания готова компенсировать расходы сотрудников на аренду жилья.