Зумеры жалуются, что их не ценят на работе
Каждый второй сотрудник младше 25 лет не чувствует, что его ценят на работе, выяснили аналитики маркетплейса Flowwow. При этом 40% опрошенных зумеров посетовали, что их никогда не хвалят руководители, — это вдвое больше, чем среди сотрудников более старшего возраста.
Недостаток мотивации напрямую влияет на желание уволиться. Каждый десятый респондент из‑за этого готов сменить работу. Между тем в трети компаний не принято отмечать успехи сотрудников, в том числе завершение проектов или перевыполнение плана.
Каждая третья компания заявила, что отмечает успехи сотрудников денежными премиями. Материальный способ мотивации в целом оказался самым популярным — его используют 70% работодателей. Помимо премий сотрудникам дарят корпоративные подарки, самые популярные из них — канцелярия, мерч или сладости.