ЦБ увидел причину дефицита кадров в стремлении бизнеса удерживать сотрудников

В предыдущие годы работодатели столкнулись с нехваткой рабочей силы, поэтому стремятся удерживать персонал даже при снижении спроса на продукцию — бизнес боится, что восстановить штат в дальнейшем будет сложно. Из‑за этого рабочая сила на рынке распределяется неэффективно.

Одни компании, которые готовы нарастить выпуск продукции, не могут этого сделать из‑за дефицита персонала, а другие продолжают нести издержки по его удержанию.

На этом фоне расширяется неполная занятость и медленнее растут зарплаты. К сбалансированному состоянию рынок труда возвращается медленно и неравномерно, отметили эксперты ЦБ.