Экспедиция «Локальный код» от Т‑Банк БизнесаЭкспедиция «Локальный код» от Т‑Банк БизнесаИсследуем, как устроен бизнес в разных городах РоссииИсследуем, как устроен бизнес в разных городах РоссииПодробнее

Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. Среди соискателей в возрасте 14—18 лет растет интерес к рабочим специальностям. По данным hh.ru, с 2023 по 2026 год число анкет разнорабочих в этой возрастной группе выросло в 11 раз, уборщиков — в 7 раз, упаковщиков — в 5 раз, а курьеров — почти вдвое.

Вакансии «белых воротничков» далеко не так популярны. Количество резюме на позиции дизайнеров за три года выросло всего в 1,5 раза, программистов — в 1,4 раза, SMM‑специалистов — в 1,1 раза. При этом количество резюме копирайтеров упало почти вдвое, а секретарей — в 1,3 раза.

Примерно такая же тенденция наблюдается и среди молодых людей в возрасте 19—30 лет.

Что это значит для бизнеса. Рабочие профессии привлекают начинающих специалистов, потому что позволяют быстро выйти на стабильный доход, условия труда становятся более комфортными и технологичными, растут зарплаты и расширяются соцпакеты, отмечает директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.

Компании активно инвестируют в стажировки и обучение новых сотрудников. Все это способствует тому, что молодежь начинает воспринимать «синеворотничковые» специальности как старт для перспективной карьеры, говорит эксперт.

Новости, которые влияют на бизнес

Телеграм‑канал: 10 160 читателей

Новости, которые влияют на бизнес
Подписаться
Публикуйте статьи в Блогах компаний

Бесплатно делитесь опытом и экспертизой от имени вашей компании и от себя